1: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:28:15 ID:d0Wc
おわりだよこの国
引用元: ・米会社「従業員の学業支援する」日本会社「45歳で首w」
2: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:28:43 ID:h5zI
サントリーだけやろ
4: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:29:42 ID:d0Wc
>>2
ロッテもやって
あ、こいつは韓国か
ロッテもやって
あ、こいつは韓国か
20: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:44:42 ID:2gbq
>>2
日本の場合大手が実際にやって成果ありましたと喧伝したら右に倣えするからいずれサントリーだけの話じゃなくなる
日本の場合大手が実際にやって成果ありましたと喧伝したら右に倣えするからいずれサントリーだけの話じゃなくなる
23: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:45:47 ID:zFnn
>>20
まず法律の壁があるから・・・
サントリーがやりますいうてできるもんでもない
ていうか表面化してないだけでどこの会社も正社員雇うと辞めさせられんなるから非正規大量にとってカバーしとる
まず法律の壁があるから・・・
サントリーがやりますいうてできるもんでもない
ていうか表面化してないだけでどこの会社も正社員雇うと辞めさせられんなるから非正規大量にとってカバーしとる
35: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:54:44 ID:QoxP
>>20
妄想で話すすめるなよ糖質
妄想で話すすめるなよ糖質
3: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:28:45 ID:h72W
論点ずれてない?
5: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:32:22 ID:sUJW
45歳でクビになるような無能はいらないって話やろ
事実曲解してない?
事実曲解してない?
8: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:36:54 ID:fS7r
>>5
皆自分の事有能と思ってるんかな?
45で首切られる可能性のある会社と60まで雇用してくれる会社とどっちの為に働きたい?
皆自分の事有能と思ってるんかな?
45で首切られる可能性のある会社と60まで雇用してくれる会社とどっちの為に働きたい?
12: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:39:24 ID:sUJW
>>8
給料の高い方
給料の高い方
13: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:39:54 ID:a006
>>12
何も言い返せんかったわ
何も言い返せんかったわ
14: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:40:30 ID:a006
>>8
60まで無能を抱え込んでる会社の給料が高いわけないんだよなぁ
60まで無能を抱え込んでる会社の給料が高いわけないんだよなぁ
6: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:33:12 ID:nLph
新浪って何が凄いんや
7: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:35:15 ID:fWIz
中間管理職あたりは仕事しなくなる奴多いしまあ
10: 暗黒のチノ◆b48vspeVI8QJ 21/09/20(月)10:37:59 ID:NLnv
11: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:38:12 ID:d0Wc
>>10
!aku
★アク禁:>>10
!aku
★アク禁:>>10
9: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:37:44 ID:1SZv
45までに実績と経験身につけてこっちから出て行ったらええやん
15: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:41:03 ID:zFnn
アメリカはそもそも定年なくてあっさり切られるし・・・
16: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:41:32 ID:mPcL
アメリカの無能は老後どうしてるんや
17: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:42:12 ID:zFnn
ぶっちゃけ45定年にしても無能にとっては日本のが有利や
おんJ民みたいなのがアメリカや韓国みたいな国いったら死ぬだけや
おんJ民みたいなのがアメリカや韓国みたいな国いったら死ぬだけや
18: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:43:36 ID:uVaG
アメリカは毎年人事整理でリストラ祭りなんやろ
19: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:44:05 ID:jjQF
いうて65すぎのジジイがダラダラおられても困るやろ
21: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:44:47 ID:wAOw
全員派遣か契約社員でええやろ
22: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:45:09 ID:dnAr
これから少子高齢化社会やから75の老人おらすようになるぞ
AIMとかで腎臓直してIPSでアルツハイマー直して
サイボーグと化して働かせ続けるんや
AIMとかで腎臓直してIPSでアルツハイマー直して
サイボーグと化して働かせ続けるんや
24: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:46:07 ID:mPcL
75の老人とか交通整理しかできひんやろ
3000万人に交通整理やらすんか?
3000万人に交通整理やらすんか?
28: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:49:32 ID:dnAr
>>24
前からの仕事の延長ならけっこうやるんちゃうの
新規の仕事させると厳しいかもやが
前からの仕事の延長ならけっこうやるんちゃうの
新規の仕事させると厳しいかもやが
25: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:47:04 ID:wAOw
実際よほど中核の有能以外正社員で囲うメリットないよな
34: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:54:12 ID:d0Wc
>>25
実際外注だの下請けぶん投げばっかりやし
中小乱立批判したってこれじゃね
実際外注だの下請けぶん投げばっかりやし
中小乱立批判したってこれじゃね
26: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:48:22 ID:d0Wc
45歳定年なら当然発言者も45から年金暮らししろ
あとそんなこと言う会社は節税するな
あとそんなこと言う会社は節税するな
29: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:50:21 ID:eeoX
>>26
発言者本人は44歳でローソンに引き抜かれて第二の人生歩んだから
大人になって新しい挑戦を始めたんやで
発言者本人は44歳でローソンに引き抜かれて第二の人生歩んだから
大人になって新しい挑戦を始めたんやで
30: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:51:47 ID:zFnn
>>26
結局どこの会社も正社員切るのが難しいから
仕方なく正社員を雇わない方向で調整しちゃってるんやがな
日本の場合社会保険料も企業が半分負担やし、国の社会補償や更生を企業がカバーしてる分野が大きすぎる
高度経済成長期に作られた仕組みでそのまま走ってるのがやばいよ
結局どこの会社も正社員切るのが難しいから
仕方なく正社員を雇わない方向で調整しちゃってるんやがな
日本の場合社会保険料も企業が半分負担やし、国の社会補償や更生を企業がカバーしてる分野が大きすぎる
高度経済成長期に作られた仕組みでそのまま走ってるのがやばいよ
27: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:48:56 ID:eeoX
45歳から大学行きゃええやん
大人になっても学べる幸せを噛み締めろ
大人になっても学べる幸せを噛み締めろ
31: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:53:21 ID:mPcL
社会保障が手厚い国で45歳定年って自殺行為よな
下手したら法人税2倍にしても足らんぞ
下手したら法人税2倍にしても足らんぞ
32: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:53:57 ID:BzMX
>>31
非正規で働けってことやろさすがに
非正規で働けってことやろさすがに
36: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:55:42 ID:mPcL
>>32
国民健康保険やら生活保護費がヤバイんだよなあ
国民健康保険やら生活保護費がヤバイんだよなあ
33: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:54:02 ID:OnV3
アメリカみたいに組織の上やろうが下やろうが無能をスパッと切れる構造の社会と日本みたいに無能を切れずグズグズしとる内に有能が見切り付けて流出し無能しか残らんようなる構造の社会を比較してもなぁ
37: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:55:59 ID:d0Wc
>>33
アメリカで生活したことないアメリカ人ハーフに聞いた話やけど向こうじゃ再スタートに寛容らしいけど日本はねぇ
アメリカで生活したことないアメリカ人ハーフに聞いた話やけど向こうじゃ再スタートに寛容らしいけど日本はねぇ
38: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:56:14 ID:QPny
39: 名無しさん@おーぷん 21/09/20(月)10:56:49 ID:dnAr
まあ日本は社会主義の国やから非社会主義的な政策は思った以上に受け入れられんと思うで
非正規雇用の問題かてブチブチぶつぶつ言われまくりやのに
このうえ実力主義的政策で社会が不安定化したら何言われるやら
日本人はアメリカ人とはメンタルが全然違うわ
非正規雇用の問題かてブチブチぶつぶつ言われまくりやのに
このうえ実力主義的政策で社会が不安定化したら何言われるやら
日本人はアメリカ人とはメンタルが全然違うわ
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